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  为何EPPP累计投入超30亿，英格兰本土球员却成了英超“最贵”配角

  前段时间，图赫尔的三狮军团公布了最新一期的球员大名单，凯恩领衔，无缘美加墨世界杯的帕尔默和阿诺德都重新回到了大名单之中。此外，利物浦小将恩古莫哈也得到了图赫尔的召唤。 （注：赖斯、帕尔默、梅努、拉什福德和利夫拉门托都退出了本期大名单，三狮军团紧急补招了埃弗顿的加纳、诺丁汉森林的吉布斯·怀特，但本文仍按照最初的名单进行分析） 仔细看，你会发现这份包含了27人的名单，球员来自15支球队。而要是再看看这些球员在各自球队的位置，以及他们的功能与定位，就会浮现一个略显奇怪的问题： 那些在英超BIG6踢球的英格兰球员，大多都是功能型球员，而不是真正能左右比赛的关键人物 ——换而言之，英超赛场上决定比赛走势的，多数还是外援。 早些时候，吧里有文章谈论过大英帝星被“过度包装”的问题，聊了这些“帝星”是如何“消逝”的。今儿，我们则是要聊一个更靠前的问题： 英格兰总是在捧“帝星”，总盼着自家球员能够在赛场上拿到更大的话语权，但这些球员为啥大多难以在英超赛场上真正当上主角，难以展现出更大的影响力？ 不过，要聊透这个话题，还得先把三个容易被混淆的概念说清楚。 首先是“英格兰户口本”。这说的是英超注册规则里面的“本土培养”。说是“户口本”，其实它只看球员注册年限，U21球员在英足总或者威尔士足总旗关注比赛册满36个月，就能被视为“户口本”，这与国籍没有关系。就比如当年早早就被温格带到阿森纳的法布雷加斯，他就也符合这一规定。其次是“俱乐部青训”，这个很好理解，就是俱乐部自家青训学院培养出来的年轻球员。而本文将要重点讨论的，则是“英格兰本土球员”。简单来说，就是那些有资格代表三狮军团出战的球员。 搞清楚这三者之间的逻辑之后，我们便要展开来说说，英格兰本土球员在英超究竟处于怎样的生态位。 回想索斯盖特执教三狮军团那会儿，英格兰本土球员在英超的首发占比，大抵在30%-35%之间，而有些比赛日，这个比例也会下探到28%左右。当年，外界一度认为这是本土球员在英超首发占比的最低点，但不曾想，图赫尔时代的三狮军团遇到了更大的困境。 上赛季欧洲五大联赛，本土球员出场时间占比最高的是西甲（58%），其次是德甲（40%），英超以24%垫底，且大幅度落后于法甲（35.5%）和意甲（31%）。这让图赫尔不得不在公众面前大倒苦水，认为英格兰本土球员在英超的出场时间太少了。 再看26/27赛季的英超，情况同样不容乐观。粗略统计 ，英超20支球队5轮踢完，本土球员的首发率大约只有26.7%。 最高的是埃弗顿，占比接近七成。而利物浦、桑德兰的占比则几乎可以忽略不计。 BIG6就更该好好看看了。按理说，这6支球队汇聚了大批优秀的英格兰本土球员，但事实呢？ 五轮战罢，累计330个首发位置，英格兰本土球员只出现85次，占比仅25.8%。 这五轮首发的本土球员数量分别是21人、16人、16人、17人、15人，而其中最让人意外的就是利物浦，他们除了恩古莫哈有过一次首发之外，余下四轮比赛均没有本土球员首发。 不过，这个数据只说明了有多少本土球员能在BIG6首发，还没说明他们在各自队里有多重要。毕竟同样是首发球员，位置的份量仍“天差地别”：有些位置是决定比赛走向的枢纽，有些则是保障体系正常运转的“零件”。换个角度，反差更直观——钱不够雄厚的球队，反倒以本土球员为核心；可本土球星一旦出头进了豪门，又大概率沦为“绿叶”，失去自己的位置。 看回这期三狮大名单 （最初名单） ，阿森纳贡献5人，曼城3人，切尔西和曼联各2人，利物浦则是由恩古莫哈撑住了体面，而热刺，零贡献。而且这13个人里面，除了阿森纳的多数英格兰国脚确实属于阵中关键人物， 其他几支球队入选的多数国脚，还真没有达到“不可替换”、“不用和队友抢位置”的地步。 那么，为什么英超BIG6并不那么愿意把"决定比赛的权利"交给英格兰本土球员？ 最直接的，肯定是“等不起”。 英超BIG6，谁不是志在争冠，而争冠球队的建队逻辑，必然是即战力优先。他们要的是那种“今天来了就能踢，明天上场就能决定比赛”的球员。为了这份确定性，英超球队更倾向于在转会市场上买已经验证过的成品——20岁到24岁，已经在顶级联赛或欧战赛场证明过自己，买来即插即用。 同龄的英格兰球员呢？除了特别优秀的，或者球队这个位置上实在没人了（比如恩古莫哈），要么还在外租锻炼，要么在球星大佬的光环下，被迫去杯赛里攒经验。 而且，豪门的容错率其实很低，一名球员在某个位置的适应期、成长期，都非常短。没有哪支试图争冠的球队，会让新人慢慢练位置，甚至在某些球队，连磨合的时间都给不了太多。所以我们可以设想一下：一个英格兰U21主力，和一个南美国脚争位置，你会让谁首发？答案往往很现实。 这个时候，你可能会说，外租锻炼啊。把球员租出去锻炼就是了。但现实情况是，外租锻炼的通道也在收窄。本赛季英超前五轮，非BIG6球队的本土球员首发率同样不到三成——中下游球队如今资金底气也足，买得起外援，“练级场”早就被挤得满满当当（如果说外租还是当替补，那其实收效甚微了）。 所以英格兰年轻人的“升级之路”，面对的早已不是英超豪门的门好不好进，而是整个英超都已经从自产自销，快速转向“进口倾销”——上游下游的路，都快被堵死了。 BIG6想要已经在赛场上证明过自己的英格兰本土球员，非BIG6球队也是如此。所以，英格兰年轻人想要“证明自己”，不得不开始转向海外。然后，这些外出闯荡的年轻人就会发现：离开了英格兰，外面都是艳阳天。 不过，BIG6的“等不起”，也只能解释英格兰本土球员困境的一部分；另一部分原因，在于“工厂”——英格兰精英球员表现计划（EPPP）。 这是2011年10月由英超牵头、联合英足总和EFL推出的，2012年落地的，一场关于英格兰足球失势的自救。它是一整套把青训照着工业流水线重砌的制度：全国青训学院分四级，最高一级的Cat1要求全职教练不少于18人。虽然计划没有焊死投入标准，但一家Cat1学院一年烧掉两百多万到近五百万镑，也是常态。 EPPP的整套体系覆盖U9到U23，周训练时长按年龄段分成4到8小时、10到12小时、12到14小时三档。钱从三处来——英超联盟的中央拨款、对各俱乐部引援征收的4%“转会征费”（主用途是支付球员养老金计划，盈余部分划入“职业比赛青年基金”来支撑 EPPP），加上俱乐部自己的投入。 自2012/13赛季以来，英超联赛与各俱乐部投向英超、EFL两套学院系统的钱，已经超过30亿镑 （源于 Ernst & Young LLP 编制的《Premier League — Economic and social impact, July 2026》，发布于英超官网）。而EPPP也确实带来了它的效果：英格兰全职教练从约250人涨到800人以上，自EPPP启动以来有超过700名本土培养的球员完成了英超首秀。青年队自2017年起六次拿到国际大赛冠军，成年队在欧洲杯、世界杯上的表现也逐年提升。 但问题也很明显。 EPPP追求的是“标准化、可复制、大批量”：统一训练大纲、统一比赛风格、统一身体与技术标准，目标是稳定产出合格的职业球员。 可足球“工业化”越成功，越与"不可复制的天才"背道而驰。 EPPP产出的典型球员，是纪律性强、跑动量大、战术执行力高、位置感好的后卫、后腰、边卫，以及冲击力强的边锋。说实话，这类球员恰恰是当下英超最不缺的。正如最新一期三狮名单中，我们所看到的那样：BIG6贡献的国脚，落点大多偏后——赖斯、斯凯利、孔萨、格伊、奥赖利，不是后卫、就是后腰；萨卡和埃泽、恩古莫哈，在各自队内也更像体系里的爆点，而不是那个决定球往哪走的枢纽。 这就是冲突点， […]

  2026-09-22